+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ст 37 фз 79

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Статья Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя , а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:. Увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Частью 1 статьи 37 Федерального закона от 29 декабря г. N ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" далее - Федеральный закон N ФЗ закреплено, что организация питания обучающихся возлагается на организации, осуществляющие образовательную деятельность.

Особенности сокращения гражданских служащих

Статья 37 Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:. Федерального закона от Увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы.

Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его пребывания в отпуске, в том числе отпуске по беременности и родам, и в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей.

В случае расторжения служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.

Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров. Zakonbase: Взаимосвязанные положения ч. Закрыть закон о несостоятельности банкротстве закон о правах потребителя года закон об иностранцах закон фз закон о военной службе Федеральный закон О рынке ценных бумаг N ФЗ федеральный закон о дорогах о порядке въезда и выезда Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе N ФЗ федеральный закон о персональных данных.

Бесплатная консультация. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Содержание Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные термины Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации Статья 4. Принципы гражданской службы Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации Статья 6.

Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов Статья 7. Взаимосвязь гражданской службы муниципальной службы Глава 2. Должности гражданской службы Статья 8. Должности гражданской службы Статья 9. Классификация должностей гражданской службы Статья Реестры должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Статья Классные чины гражданской службы Статья Квалификационные требования к должностям гражданской службы Глава 3.

Правовое положение статус гражданского служащего Статья Гражданский служащий Статья Основные права гражданского служащего Статья Основные обязанности гражданского служащего Статья Ограничения, связанные с гражданской службой Статья Запреты, связанные с гражданской службой Статья Требования к служебному поведению гражданского служащего Статья Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе Статья Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Глава 4.

Поступление на гражданскую службу Статья Право поступления на гражданскую службу Статья Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу Глава 5.

Служебный контракт Статья Понятие и стороны служебного контракта Статья Содержание и форма служебного контракта Статья Срок действия служебного контракта Статья Предельный возраст пребывания на гражданской службе Статья Заключение служебного контракта Статья Испытание при поступлении на гражданскую службу Статья Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение Статья Изменение существенных условий служебного контракта Статья Временное замещение иной должности гражданской службы Статья Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы Статья Отстранение от замещаемой должности гражданской службы Глава 6.

Основания и последствия прекращения служебного контракта Статья Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы Статья Расторжение служебного контракта по соглашению сторон Статья Расторжение срочного служебного контракта Статья Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего Статья Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя Статья Информирование выборного профсоюзного органа при расторжении служебного контракта Статья Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, независящим от воли сторон Статья Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта Статья Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации Глава 7.

Персональные данные гражданского служащего. Кадровая служба государственного органа Статья Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего Статья Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации Статья Кадровая работа Глава 8.

Служебное время и время отдыха Статья Отпуска на гражданской службе Глава 9. Прохождение гражданской службы Статья Должностной регламент Статья Аттестация гражданских служащих Статья Квалификационный экзамен Глава Оплата труда гражданских служащих Статья Оплата труда гражданского служащего Статья Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Глава Государственные гарантии на гражданской службе Статья Основные государственные гарантии гражданских служащих Статья Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих Статья Стаж гражданской службы Глава Поощрения и награждения.

Служебная дисциплина на гражданской службе Статья Поощрения и награждения за гражданскую службу Статья Дисциплинарные взыскания Статья Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания Статья Служебная проверка Статья Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Статья Увольнение в связи с утратой доверия Статья Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения Глава Формирование кадрового состава гражданской службы Статья Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы Статья Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы Статья Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего Статья Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Статья Кадровый резерв на гражданской службе Глава Финансирование гражданской службы.

Программы развития гражданской службы Статья Финансирование гражданской службы Статья Программы развития гражданской службы Глава Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации Статья Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации Статья

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ/Глава 6

Увольнение в связи с сокращением штата государственного органа, как и сокращением численности или штата других организаций, существует довольно давно. Однако в связи с принятием Федерального закона от Данное основание относилось к общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с нее. Сокращение же численности или штата работников организации Трудовым кодексом отнесено к увольнению по инициативе работодателя п. Существенные изменения претерпели и ст.

Особенности увольнения служащего по инициативе работодателя

Статья 37 Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:. Федерального закона от

Купить систему Заказать демоверсию. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Статья Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:. Федерального закона от

Основания прекращения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, перечисленные в ст.

Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа. Служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.

Законодательная база Российской Федерации

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено письмо. В соответствии с п. Учитывая, что данная норма Федерального закона не носит императивного характера, представитель нанимателя не связан обязанностью расторжения служебного контракта в случае отсутствия гражданского служащего на службе в течение более четырех месяцев подряд.

Нахожусь на больничном более 4 месяцев с почками , работа - гос. Может ли меня уволить наниматель в период долгой нетрудоспособности на основании ст.

Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

Статья Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Комментируемая статья Федерального закона позволяет констатировать, что по указанным в ней основаниям расторжение служебного контракта производится только по инициативе представителя нанимателя независимо от того, был ли заключен срочный служебный контракт или на неопределенное время. Кроме того, установленный статьей перечень увольнений гражданского служащего с гражданской службы не является исчерпывающим, поскольку увольнение возможно и в иных случаях, предусмотренных как комментируемым, так и другими федеральными законами но не законами субъектов РФ. Применительно к расторжению служебного контракта по основаниям комментируемой статьи Федерального закона возможно учитывать разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" с изменениями от 28 декабря г.

Увольнение госслужащего на основании ст.37 п.2 пп.8.1

В армии действует особенная система правовых отношений, возникаемых между подчиненными и высшим руководством. Безусловно, приказы начальства подлежат неукоснительному исполнению, но если они неправомерны, то стоит обратиться к юристу за квалифицированной юридической поддержкой. Мы проконсультируем вам и дадим грамотные рекомендации и советы по защите ваших прав в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории нашего правового государства.

Люди, которые трудятся в тяжелых и вредных условиях, а также категории граждан, имеющие статус Подробнее Страховая компания мало заплатила. При возникновении необходимости выплат компенсаций, люди надеются на получение приличной суммы. Подробнее Восстановление трудовой книжки Трудовая книжка - это документ, свидетельствующий об определенном опыте у человека в той или иной Подробнее Возврат денег за товар надлежащего качества Законом о защите потребительских прав предусмотрен возврат денег за товар надлежащего качества.

ст. 37 Федерального закона от. № ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). При принятии решения о.

Или просто позвоните. Если проблема изложена достаточно ясно, то ответ на бесплатный вопрос поступит в течение суток.

Каждый специалист имеет высшее юридическое образование. Нередко, в их числе встречаются бывшие работники МВД, ГИБДД и т.

Специалисты оказывают квалифицированную юридическую помощь в режиме онлайн и по номеру телефона людям, заинтересованным в урегулировании вопросов административного, жилищного, гражданского, трудового, семейного законодательства. Список задач и вопросов, которыми занимаются юристы - практически ничем не ограничен.

Вам ответит интернет юрист адвокат в регионе Могилев. Консультация юриста - бесплатно и платно. От 100 до 249 сотрудников.

Запрещается размещение сообщений, содержащих призывы к нарушению действующего законодательства. Запрещается размещение сообщений, содержащих высказывания расистского характера, разжигание межнациональной розни. Запрещается размещение сообщений, содержащих информацию, ограниченную к распространению в соответствии с законодательством, договором или иным соглашением.

Запрещается размещение сообщений, содержащих информацию, касающуюся личной жизни граждан, без их разрешения, в том числе разглашение содержания корреспонденции, телефонных и иных сообщений личной переписки, реальных имен и иных личных данных.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эмиль

    Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Анисья

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы сказать Вам спасибо за помощь в этом вопросе, как я могу Вас отблагодарить?