+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Продолжительность в часах трудовой недели

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Продолжительность в часах трудовой недели

Запомнить меня. Независимо от того, какой режим работы установлен у предпринимателя, при планировании графика работы на следующий год он должен соблюдать требования законодательства по продолжительности рабочего времени ст. Как правило, Минсоцполитики ежегодно издает письма, в которых приводит рекомендации по расчету нормы рабочего времени на календарный год. Однако в прошлом году впервые за долгое время данное Министерство таких рекомендаций не предоставило. А ссылалось оно на то, что, исходя из установленного режима работы, работодатели должны самостоятельно рассчитать норму рабочего времени с соблюдением требований КЗоТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря.

Продолжительность трудовой недели в часах

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти. Законодательные и нормативные акты по темам. Законодательные и нормативные акты по виду документы. Международное право в Беларуси. Законодательство СССР. Законы других стран. Законодательство РФ. Право Украины.

Полезные ресурсы. Новости сайта. Поиск документа. Статья Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам. Не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели рабочая неделя и в течение суток рабочий день, рабочая смена. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных настоящим Кодексом и коллективным договором.

Нормальная продолжительность рабочего времени. Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной статья или сокращенной статьи и его норме, установленной в соответствии с настоящей главой. Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная статьями - настоящего Кодекса.

Полная норма продолжительности рабочего времени. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными и или опасными условиями труда. Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.

Общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и или опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников.

Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.

Для отдельных категорий работников учителя, врачи и др. Нормирование продолжительности ежедневной работы смены. Продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями - настоящего Кодекса.

Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать:. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню часть первая статьи , сокращается на один час. Если по условиям производства сокращение продолжительности работы, предусмотренное частью первой настоящей статьи, невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы часть первая статьи При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.

Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени статьи и , а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.

К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:. Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи настоящего Кодекса. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.

Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу распоряжению , постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.

Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день статья Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:.

Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей настоящего Кодекса, а также коллективным договором, соглашением.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет детей-инвалидов - до восемнадцати лет , и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работника. Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год.

В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях, предусмотренных статьей настоящего Кодекса. Правительство Республики Беларусь вправе сокращать на определенный срок предельное количество сверхурочных работ в целом по республике либо по отраслям или отдельным территориям с тем, чтобы расширить возможности трудоустройства незанятого населения.

Наниматель обязан вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Информация об их количестве предоставляется работнику по его требованию. Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов. Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня смены , время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя. Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ сменности.

График работ сменности утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Если при пятидневной рабочей неделе сумма часов пяти рабочих дней за календарную неделю меньше недельной нормы, неотработка возмещается по мере ее образования в отдельные недели за счет одного или двух за исключением воскресенья выходных дней, которые в графике работ сменности планируются как рабочие дни.

Сумма часов работы по графику сменности при пятидневной и шестидневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе. Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса работы превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства работ, услуг.

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей настоящего Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно.

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами от конца одной до начала следующей должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. В организациях, где по условиям производства работы невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.

Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю статьи - При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов. Сумма часов рабочего времени по графику работ сменности за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями - настоящего Кодекса.

Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю статьи - Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться календарными периодами месяц, квартал , иными периодами. Суммированный учет рабочего времени вводится нанимателем по согласованию с профсоюзом.

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня смены , рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывом, превышающим два часа, либо с двумя и более перерывами, включая перерыв для отдыха и питания, общей продолжительностью не более четырех часов.

При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы.

Решение о разделении рабочего дня на части принимается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Режим гибкого рабочего времени - форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организации допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода рабочего дня, недели, месяца и др.

Режим гибкого рабочего времени устанавливается нанимателем по индивидуальным или коллективным просьбам по согласованию с профсоюзом при условии, если это учитывает интересы производства, не приведет к осложнениям в работе организации, не нарушит нормальную деятельность и ритмичность производства, внешние связи.

Нормальная продолжительность рабочего времени

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти. Законодательные и нормативные акты по темам. Законодательные и нормативные акты по виду документы.

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Показатели использования рабочего времени. Норма рабочего времени на Продолжительность рабочего времени для инвалидов. Трудовой кодекс: рабочее время и время отдыха.

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать норму продолжительности рабочего времени меньше предусмотренной в части первой настоящей статьи.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Сколько часов составляет полный рабочий день? Приказом Минздравсоцразвития РФ от Столько составляет норма рабочего времени за день при пятидневке.

Трудовой кодекс Республики Беларусь

Этот нормативный документ регулирует и все другие взаимоотношения между работником и работодателем. При этом Трудовой Кодекс определяет только общие положения нормы рабочего времени. Часы и график работы определяются непосредственно на самом предприятии, с учетом предусмотренных на законодательном уровне общих требований. В некоторых статьях четко указывается: регламентируется трудовым договором.

Государственные услуги и информация онлайн. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для:. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Смотрите также:

Купить систему Заказать демоверсию. Шестидневная рабочая неделя. В зависимости от условий производства некоторые предприятия и организации при осуществлении деятельности для своих работников всех или отдельных категорий могут устанавливать шестидневную рабочую неделю. Такой режим рабочего времени - шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем - применим на условиях ст. При этом в соответствии со ст. Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст.

КЗоТ Украины Глава 4 Рабочее время

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:Главная Онлайн юрист бесплатно без номера телефона онлайн бесплатно Даже самый востребованный юрист не может охватить все аспекты определенного дела или ситуации. Отправила товар курьером до двери получателя блидайшей транспортной но не емс, срок 6 дней,оплатила доставку.

Компетентный специалист в области семейного права даст грамотную консультацию по семейным спорам касательно брачных договоров, раздела имущества при бракоразводном процессе, взысканию алиментов через суд, установлению и оспариванию отцовства и многих других вопросов из данной отрасли. На нашем сайте вы можете получить грамотную консультацию по жилищному вопросу касательно выселения, долевого строительства, дарения или продажи недвижимого имущества, регистрации в Росреестре и т.

Ваша заявка принята Ожидайте звонка юриста в течение 5 минут Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Согласно Конституции Российской Федерации, каждый человек имеет право на защиту.

Онлайн консультация юриста бесплатно На практике довольно часто решить сложные ситуации без компетентной юридической помощи не представляется возможным.

часов должна длиться рабочая неделя по закону. Статья о продолжительности рабочего времени в ТК Все эти ограничения нужно помнить, когда заключаете трудовой договор с сотрудниками, особенно с.

Рабочее время – 2019

Мне помогли написать претензию, собрали кое-какие доказательства. Вчера позвонили из бухгалтерии и пригласили получить деньги. Для меня важно было получить ответ конкретный, ясный и, насколько возможно.

Минске, но временно проживаем в Столбцовском р-. Тут же дети и учатся и обслуживаются в поликлинике. Сегодня в исполкоме Московский р- н нам заявили, что раз мы не живем в Минске, то не имеем права на получение жилья и вообще можем быть сняты с очереди.

Что исполком в праве проверить наше пребывание по школе и поликлинике и вычеркнуть нас из очереди.

Ежедневно юристы консультанты бесплатно помогают десяткам людей по всей России онлайн в разрешении уникальных жизненных ситуаций, тем самым постоянно совершенствуя свои профессиональные навыки. Как расторгнуть договор купли-продажи недвижимости Порядок получения жилищной субсидии для военнослужащих Последняя и другие редакции 2017 г в Жилищном кодексе РФ Подбор методических указаний по проведению инвентаризации имущества Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва, Московская обл.

В этом разделе мы постараемся освещать самые важные вопросы помощи людям, у которых возникли проблемы, требующие вмешательства адвоката Ситуации, когда требуется юридическая консультация, возникают на каждом шагу.

Получаю по 289 рублей. Могу ли я оформить пособие до 3 лет.

Такие меры воздействия, как принудительные и обязательные работы, накладываются на малолетнего преступника, если кража носит большой размер, и нарушение осуществлялось не впервые. Среди тех, кто даст деньги есть и другие известные имена: банк Хоум Кредит, Тинькофф (который традиционно примет решение за 30 мин. Поэтому региональный фонд привлекает кредитные линии, а также просит субъект Федерации помочь с выполнением своих обязательств.

Также необходимо выделить тот факт, что возможность использования данной меры наказания должна быть закреплена в коллективном договоре.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Продолжительность рабочей недели
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rmanexperte

    Меня тоже волнует этот вопрос. Скажите мне пожалуйста - где я могу об этом прочитать?

  2. Адам

    все ясно

  3. Севастьян

    Предлагаю Вам зайти на сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  4. Филарет

    По моему у Вас украли эту статью и поместили на другом сайте. Я её уже видела.

  5. tehyra

    Четко должно быть!