+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата полной ставки совместителю

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добрый день!

На сколько ставок можно рассчитывать при работе по совместительству?

Добрый день! Я тружусь в учреждении на 1,5 ставки. Возник вопрос по отпуску. Как отгулять эти 4 дня, которые не по основной ставке, а по совместительству? Правильно ли это? В силу того, что очень часто эти два понятия путают. Поэтому ответить в полной мере на поставленный вопрос не представляется возможным.

Но обращаем ваше внимание на следующее. Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на одном и том же предприятии, учреждении или организации, или же в разных. Согласно ст. В данном случае имеет место просто расширение объема работ. Обращаем ваше внимание, что имеется перечень работ, которые не считаются совместительством. При работе по совместительству на работника распространяются все нормы трудового законодательства, как и на других работников.

Следовательно, работники, работающие по совместительству имеют право на отпуск. Совмещение же профессий такого права не дает. В данном случае работник будет иметь право на отпуск только единожды. Согласно общему правилу, предусмотренному ст. Право на использование ежегодного основного отпуска наступает уже в первый год работы. По истечении 6-ти месяцев работнику может быть предоставлен отпуск полной продолжительностью, до истечения этого срока отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени.

Однако до истечения 6-ти месяцев отпуск полной продолжительностью может быть предоставлен ряду лиц, в том числе совместителям, одновременно с отпуском по основному месту работы. Но это по желанию работника. Во второй и последующие года очередность предоставления отпуска определяется графиком отпусков, утвержденным на предприятии на календарный год. Также согласно ст. За более детальной информацией рекомендуем Вам обратиться в Инспекцию по вопросам соблюдения законодательства о труде, которая находится по адресу: г.

Донецк, ул. Маршка д. Отпуск для совместителя и особенности его предоставления Дек 24, Правовая сфера , Социальная сфера , Часто задаваемые вопросы 0 комментариев.

Внешнее совместительство на полную или 0,5 ставки

Необходимо ли работнику, который работает по совместительству, доначислять заработную плату до размера минимальной? Основное правило начисления заработной платы совместителям — оплату осуществляют за фактически выполненную работу ст. Работники, которые работают по совместительству, получают заработную плату за фактически выполненную работу. Условия работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций определяются Кабинетом Министров Украины. При установлении совместителям с почасовой оплатой труда нормированных задач на основе технически обоснованных норм оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Отпуск для совместителя и особенности его предоставления

Работники-совместители имеют право на ежегодные отпуска так же, как и другие работники. А вот дополнительными отпусками они могут воспользоваться не всегда. Также следует учитывать особенности предоставления отпусков данной категории лиц

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Теперь мы его переводим на основное место работы плюс с возложением на него обязанностей главного инженера на 0,25 ставки.

Заработную плату индексируют как по основному месту работы, так и по совместительству. Это предусмотрено ст. При этом вначале проводят индексацию доходов по основному месту работы, затем индексируют зарплату на работе по совместительству. На работе по совместительству индексация доходов проводится в пределах суммы, не превышающей ПМТЛ, с учетом полученной зарплаты по основному месту работы.

Работник-совместитель: как индексировать его зарплату

В редакцию поступает много вопросов, посвященных приему и увольнению внешних совместителей, а также предоставлению им различных гарантий, таких как ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам и т. Мы не хотим, чтобы наш новый сотрудник, которого мы берем на должность начальника финансового отдела, трудился где-то еще по совместительству. Можем ли мы в трудовом договоре прямо записать, что ему запрещено работать по совместительству? Работники могут трудиться по совместительству в свободное от работы у вас время у неограниченного числа работодателе й ст.

Необходимость получения дополнительного дохода вынуждает работающих граждан искать дополнительные места для работы. В связи с этим возникает вполне резонный вопрос, на сколько рабочих мест можно устроиться официально одному работнику? При дополнительном трудоустройстве следует учитывать в первую очередь именно официальный статус работника, так как только в этом случае он будет иметь права на все социальные гарантии , выплаты и льготы если таковые предусмотрены по законодательству для конкретной категории работающих граждан.

Разбираемся с внешними совместителями

Внешнее совместительство предполагает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ст. Но некоторым категориям сотрудников работа по совместительству запрещена. Таким образом, как правило, внешнее совместительство оформляется на 0,5 ставки или меньше. Указанные выше ограничения по продолжительности ежедневной работы не действуют в двух случаях. Если работник:. При таких обстоятельствах внешнего совместителя можно принять на работу на полную ставку.

Особенности приема на работу совместителей

Скрытый коммерческий интерес Первая догадка, которая может появиться у многих в головах, вполне закономерна. Я тоже о ней. Бесплатные онлайн-консультации похожи на формат демо-версии некой платной услуги. Или компьютерной программы в ознакомительной версии (она не дает полного функционала и перестает работать через 30 дней).

Действительно, бесплатный юрист может дать общие рекомендации для того, чтобы клиент понял уровень его экспертности в вопросе.

При почасовой системе оплаты труда в штатном расписании кратном половине одной полной ставки, предусмотренной по данной.

Оплата труда совместителю

Например, если Вас пытаются незаконно уволить, то мы сразу же постараемся дать Вам бесплатную юридическую консультацию по возможным вариантам поведения в такой ситуации.

В случае, если Вам необходимо зарегистрировать юридическое лицо, и Вы не знаете какую организационно-правовую форму выбрать, то мы расскажем Вам о преимуществах и недостатках той или иной организационно-правовой формы.

Если в последующем Вы решите оспорить незаконное увольнение в суде или воспользоваться услугами нашей компании по регистрации ООО или иного юридического лица, то такие услуги будут оказаны Вам в соответствии с условиями договора и в установленные сроки. Задать вопрос можно по любой юридической тематике.

Если мы заметим недобросовестность какого-либо участника судебного процесса, которая не пресекается согласно нашему законодательству, - мы будем действовать. Если вы захотите, мы сможем придать делу резонанс в средствах массовой информации, вынести проблему на общественный суд.

За долгие годы практики ведения дел, наши юристы по делам недвижимости успели неоднократно поучаствовать в процессах, которые велись во всех районах Санкт-Петербурга и ЛО.

Купоны на какие товары и услугу вы бы хотели здесь видеть. Пожаловаться Получить бесплатный купон Чтобы получить бесплатный купон, сначала необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Сначало необходимо заполнить поле E-mail в вашем профиле.

При поддержке Громовой Л. В году, в составе группы адвокатов, Громова Л. Только благодаря незаурядным способностям адвокатов, в том числе и Громовой Л. Недавние вопросы юристам на консультациях Жена забирает квартиру Жена подает на развод через суд и забирает половину квартиры, которую я купил за свои деньги еще до свадьбы.

Продолжительность консультации 20 минут. Бесплатная юридическая консультация имеет своей целью ознакомление Доверителя с конкретным адвокатом Коллегии с целью возможного получения от этого адвоката Доверителем юридической помощи. Например, перед заключением Адвокатского соглашения с Доверителем, последний, по мнению Коллегии адвокатов, вправе выяснить, как адвокат видит его проблему, какими методами собирается ее решать, каков стиль работы этого адвоката.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основная работа и внутреннее совместительство в 1С:ЗУП ред.3
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. subsbalvi

    Ставлю пять!

  2. Ювеналий

    И что бы мы делали без вашей великолепной идеи

  3. gastkose

    Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить.

  4. apsducjuzro

    Все, выхожу 15 ноября замуж. Поздравьте меня! Заходить теперь к вам редко буду.