+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Когда на руки выдается трудовой договор

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В Трудовом кодексе Российской Федерации очень подробно описано содержание, сроки, порядок заключения многие другие аспекты трудового договора, важнейшего для взаимоотношений работника и работодателя документа. Трудовые договоры оформляются, регистрируются и хранятся кадровой службой организации. Там, где штатная численность невелика на практике — не более человек , кадровая работа, как правило, возлагается на главного бухгалтера или секретаря руководителя. Возложение обязанностей по ведению кадровой работы обязательно оформляется приказом руководителя. Соответственно трудовые договоры ведут и хранят либо кадровики организации, либо уполномоченные на ведение кадровой работы должностные лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: lucileye2 , Malikcet и 2 гостей.

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки?

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: lucileye2 , Malikcet и 2 гостей. Юридический и бухгалтерский форум Казахстана Юридический и бухгалтерский форум Казахстана сайта Kodeksy-kz.

Не выдача на руки трудового договора. Особенно это контрастирует на фоне сладких речей про Общество всеобщего труда и прочей радужной пыли в глаза.

Согласно ст. Один экземпляр, которого остается у работника. Трудовые правоотношения помимо труддоговора регулируются локальными актами работодателя, например, трудовым распорядком.

Если вы говорите, что не имеете прямого контакта с бухгалтером, то и кадровик в вашей фирме вряд ли работает. Поэтому, если хотите увидеть свой экземпляр договора, можете пожаловаться в инспекцию труда.

Иным способом увидеть документ, если директор не имеет желания, вряд ли получится. Кстати, если директора так часто меняются, то возможно его просто потеряли.

Можете пойти на хитрость и сказать, что собираетесь взять кредит, например, ипотеку. И банк требует труддоговор, чтобы оценить вашу платежеспособность. Об уплате налогов с вашей зарплате можете узнать в налоговой. Так можно проверить официально ли вы трудоустроены. Этот орган и привлекает нарушителей к ответственности. Чтоб таких "внезапных" потерь документов не происходило никогда, все важные и значимые документы всегда должны быть продублированы сразу в нескольких местах - как ВНУТРИ хозяйствующего сбъекта так и в параллельных контролирующих его хоздеятельность органах например, в налоговой.

Насколько я понял, что касается трудовых договоров на работников - эти документы хранятся исключительно только в двух местах - в сейфе кадровика работодателя один экземпляр и на руках работника второй экземпляр.

Это квалифицируется как нарушение трудового законодательства. Просто такой вариант возможен в связи с частым изменением вашего руководства, не факт, что также часто не меняются бухгалтера. О том, как надо хранить документы вы понимаете правильно, но также понимает ваше руководство? Попробуйте попросить у директора трудовой договор, например, для оформления ипотеки. Чтобы банк смог оценить вашу платежеспособность, плюс попросите справку о зарплате за полгода. Если откажет — обращайтесь к инспектору труда, он разберется, где трудовой договор.

А архивируются ли как то согласно действующего законодательства если ДА, архивируются, то желательно назвать соответствующий закон, статью и т. Кто сейчас на форуме Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: lucileye2 , Malikcet и 2 гостей.

Работодатель не выдает трудовой договор

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 15 Сентябрь - Здравствуйте Не успела я удивится тексту трудового договора все-таки подписала , как выяснилось что работодатель подписывать его не торопится. А время идет Ведь без договора получается я и не работаю вовсе?

Юридический и бухгалтерский форум Казахстана

Статья ТК РФ Форма трудового договора [ Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Что делать, если неверно указал адрес фактического проживания? Коррупциогенные факторы в нормативно правовых актах 1 ставка. Зачем нужна эмансипация несовершеннолетних?

Процедура увольнения сотрудника подходит к концу. Все формальности о сроке предупреждения, документальном оформлении и прочие требования выполнены вне зависимости от причины увольнения.

Форум, где даются бесплатные юридические советы и консультации, обсуждаются различные случаи и ситуации, в которых требуется юридическая помощь, и нет денег на адвоката. А так же последние актуальные новости России и мира. Результаты : Сообщения Темы.

Трудовые договоры: обязательно регистрировать

Моей девушке не выдают на руки срочный трудовой договор аргументируя это тем что его не подписал гениральный директор. Работает она там почти месяц. По каким статьям работодатель нарушает ТД? И как получить свой экземпляр на руки? В данном случае работодатель нарушает ст.

Не выдают работнику трудовой договор на руки, аргументируя это тем, что он устроен не официально, чем это грозит работодателю? Как можно получить трудовой договор?

Выдача трудовой книжки при увольнении

Купить систему Заказать демоверсию. Форма трудового договора. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В случаях, предусмотренных российским законодательством, юридическая помощь оказывается бесплатно. Кирова, 17 (в здании управления социальной защиты населения). Здесь профессиональные юристы помогут малоимущим гражданам, а также лицам с ограниченными возможностями по здоровью, ветеранам и неработающим пенсионерам.

А работодатель обязан оформить с ним трудовой договор не позднее .. от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

К сожалению, среди юридических фирм и юристов, предлагающих услуги по банкротству физических лиц, много дилетантов и мошенников. С помощью этого сервиса Вы будете знать дату основания компании, ФИО генерального директора и учредителей, а также сможете посмотреть финансовую отчетность. У юриста спросите диплом о высшем юридическом образовании и судебные акты по делам о банкротстве физических лиц, в которых этот юрист принимал участие.

Одним из неоспоримых преимуществ дистанционной консультации является конфиденциальность. Что касается моментов, когда специалист нашего портала не находится онлайн, на помощь всегда придёт электронная форма связи, заполнив которую можно задать свой вопрос юристу.

Вопрос может быть лучше задать не юристам, но я не представляю, куда могу ещё. Вопрос к юристам скорее. Ладно, прошло еще 4 дня и он опять отключился. Снова иду к ним, они сами попытались его включить и никак.

Молниеносно скоординирует ваше дальнейшее поведение в сложной ситуации: ДТП, угон авто, общение с инспекторами, утрата прав, незаконное освидетельствование и т. Какая у вас проблема.

Объясните пожалуйста правильность оформления. Марина Игоревна Санько Доброго время суток.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. comirages

    как оказалось не зря=)